Graafik – mis see on? Sõna tähendus

Sisukord:

Graafik – mis see on? Sõna tähendus
Graafik – mis see on? Sõna tähendus
Anonim

Graafik – mis see on? Seda sõna võib igapäevaelus sageli kuulda, kuid mitte kõik ei tea selle tegelikku tähendust. Kui olete üks neist inimestest, ärge muretsege! Häbeneda pole midagi. Meie tänases artiklis räägime teile üksikasjalikult sõna "graafik" tähendusest ja jagame selle kasutamise näiteid. Kas olete huvitatud? Seejärel alustage varsti lugemist!

Tabel: mis see on?

Ärme peksta, vaid anna kohe vastus sind huvitavale küsimusele. Selleks pöördume Efremova sõnaraamatu poole. Tatjana Efremova annab oma raamatus sõna graafik neli definitsiooni:

  1. Diagramm või joonis, mis näitab joonte abil arengu kvantitatiivseid näitajaid, millegi seisu.
  2. Graafik.
  3. Plaan millegi jaoks, mis näeb ette järjekorra, järjestuse jne.
  4. Tööplaan täpsete näitajategatähtaeg, standardid jne
sooja vee sulgemise ajakava
sooja vee sulgemise ajakava

Kasutusnäited

Nüüd vaatame näiteid selle sõna kasutamisest igapäevaelus:

  1. Sissepääsu sissepääsu juures oli kuuma vee väljalülitamise ajakava.
  2. Väljumiskuupäeva teada saamiseks peate leidma rongide sõiduplaani.
  3. Mul on väga vedanud, sest mul on paindlik töögraafik.
  4. Vladimir on väga andekas graafik! Tema töö on hämmastav.
  5. Uus ajakava tuleb teha homme.

Graafik – mis see on? Sellele küsimusele saite vastuse viimases jaotises. Aga kui selle sõna esimese kolme tõlgendusega on kõik selge, siis viimast tuleks üksikasjalikum alt analüüsida, millega nüüd tegeleme.

Sõna graafik tähendus
Sõna graafik tähendus

Paindlik

Paindlik töögraafik on töögraafik, milles töötajal on võimalus valida igapäevane tööpäeva algus ja lõpp oma äranägemise järgi. Lisaks saab töötaja oma ülemustega kokkuleppe alusel valida tööpäeva päevase pikkuse. Paindliku ajakava kehtestamine ühe poole poolt ilma teisega kokkuleppeta on keelatud. Ühelt poolt räägivad alati ülemused ja teisest küljest töötaja (nimelt töötaja, mitte aga ametiühing või muu töötajate esindusorgan).

Vahetustega töö

Vahetuste töögraafik on töörežiim, mille puhul töötaja graafik võib erinevatel päevadel muutuda. Selline töörežiim on levinud organisatsioonides, mistöötada ööpäevaringselt. Selle skeemi järgi töötavad riigistruktuurid on eriolukordade ministeerium, politsei, kiirabi, tuletõrje. Kaubandusettevõtete hulka kuuluvad supermarketid, kinod, toitlustusasutused, bensiinijaamad jne.

Vahetustööd praktiseeritakse ka laenude väljastamisega tegelevate ettevõtete töös. Tõsi, sel juhul pole seda vaja selleks, et ettevõte töötaks 24 tundi ööpäevas, vaid kliente teenindaks 7 päeva nädalas. 8-tunnine tööpäev toob töötajatele ja ettevõtte juhtkonnale kaasa teatud ebamugavusi, mistõttu eelistatakse töötada vahetustega.

Ajakava
Ajakava

Vahetusi on kolme tüüpi:

  1. Kahe vahetus. Öises ja päevases vahetuses käib kaks gruppi töötajaid. Need muutuvad kordamööda.
  2. Neli vahetust. See võib olla kas 12-tunnine tööpäev, millele järgneb kaks puhkepäeva, või 24-tunnine tööpäev, millele järgneb kolm puhkepäeva. Eelkõige on see ajakava tavaline bensiinijaamades, väikestes poodides ja muudes sarnastes asutustes.
  3. 72-tunnine diagramm. Jagatud kolmeks vahetuseks. Ühe tsükli kestus on 12 tundi. Selle graafiku alusel töötavad töötajad järgmisel põhimõttel: kaks vahetust päevas, kaks vaba päeva, kaks vahetust õhtuti, üks vaba päev, kaks vahetust öösel ja kolm vaba päeva. Kui tsükkel on lõppenud, kordub see uuesti.
Graafik - mis see on?
Graafik - mis see on?

Töögraafik ebaregulaarse päevaga

Ebaregulaarne töögraafik ontöörežiim, mis tähendab normist suuremat lisatööd. Seda kasutatakse vajaduse korral.

Mis vahe on ebaregulaarsel tööajal ja ületunnitööl?

  1. Ületunnitööl on selged piirangud selle kestuse osas (mitte rohkem kui 4 tundi kahel järjestikusel päeval ja mitte rohkem kui 120 tundi 12 kuu jooksul). Ebaregulaarne töö erineb selle poolest, et sellel pole piiranguid – selle kestus sõltub ainult sellest, kui kiiresti ülesanne lahendatav on.
  2. Töötaja, kes teeb ületunde, saab palka. Ebaregulaarse tööpäeva eest tasutakse lisapuhkusega, mille kestus ei sõltu üle normi töötatud tundide arvust. Üldjuhul on iga-aastase lisapuhkuse kestus sätestatud lepingus ja see on vähem alt 30% tavapuhkuse ajast.
  3. Ebaregulaarse tööaja tingimused lepitakse kandidaadiga kokku vestlusel ja need on tingimata märgitud lepingus eraldi punktina. Ületunnitöö puhul selliseid nõudeid ei ole.
Funktsioonigraafikud
Funktsioonigraafikud

Funktsioonide graafik

Kui rääkida graafikust, siis ei saa jätta ütlemata paar sõna selle graafiku kohta. Kuigi see termin viitab matemaatikale ja sellel pole midagi pistmist varem kirjutatuga, tasub sellele teemale siiski paar rida pühendada.

Funktsioonide graafik on punktide kogum, mille ordinaadid onfunktsiooni vastavad väärtused on argumendi kehtivad väärtused ja abstsissid on argumendi kehtivad väärtused.

Me saame sellele lõpu teha. Loodame, et esitatud teave oli teie jaoks huvitav ja saite teada palju informatiivseid fakte!

Soovitan: