Kaasaegsete kutse-eetika sortide hulgast tuleb välja tuua juriidiline. See kategooria on tihed alt seotud juriidilise tegevuse iseärasustega, mille käigus otsustatakse sageli ka inimsaatused. Mis on juriidiline eetika? Kas selle tähtsus tänapäeval suureneb või hääbub? Miks? Nendele ja teistele sama olulistele küsimustele saate vastuse käesoleva artikli materjalide lugemise käigus.
Õiguseetika: kontseptsioon
Õiguseetika on erikategooria, sest vastavat tegevust propageerivad erinevate õigusalade spetsialistid. Nende hulgas on prokurörid, advokaadid, uurijad, kohtunikud, korrakaitsjad, riigijulgeolekuametnikud, õigusnõustajad, tolliametnikud, notarid, maksupolitseinikud ja nii edasi.
Oluline on märkida, et iga täna esitatud kutseala jaoks on koodis oma koodid.kutse-eetika kohta, mis on fikseeritud erinevates määrustes ja dokumentides. Seega paistab silma advokaadi, kohtuniku, prokuröri ja paljude teiste kategooriate juriidiline eetika. Tuleb märkida, et praegused koodid sisaldavad järgmisi üksusi:
- Kohtuniku aukoodeks.
- Kohtuniku aukoodeks seoses konstitutsioonikohtuga.
- Juristi kutse-eetika reeglid.
- Õiguseetika koodeks asutuste ja asjaomaste siseasjade osakondade töötajate au osas.
- Prokuratuuri töötaja vanne.
- Kriminaal- ja kriminaalmenetluse seadustiku standardid.
Seega on advokaadi kutse-õiguslik eetika ilma ül altoodud dokumentideta võimatu. Lisaks on oluline roll lihtsatel moraalinormidel, mida koodeksites ei fikseerita. Ühel või teisel viisil tuleks seda meeles pidada.
Asjakohane oleks järeldada, et õiguseetika pole midagi muud kui omamoodi kutse-eetika, mis kujutab endast organiseeritud käitumisnormide kogumit õigusvaldkonna töötajatele. Viimased on nii või teisiti fikseeritud eeskirjades, koodeksites ja vandes, mis reguleerivad nii töötajate ametlikku kui ka töövälist käitumist selles valdkonnas.
Õiguseetika sisu
Nagu selgus, sisaldab õiguseetika süsteem õigusvaldkonna töötajate tegevuse eripärast tulenev alt kohtu-, prokuratuuri-, uurimis-,advokaadieetika, siseasjade organite töötajate eetika, aga ka riigi julgeolek, sh erinevad struktuuriüksused, ettevõtete, aktsiaseltside ja ühingute õigusteenistused, samuti õigusõppeasutuste õpetajate ja õigusteadlaste eetika.
Oluline on märkida, et õigustegevuse edasine lõimumine ja spetsialiseerumine võib viia põhimõtteliselt uut tüüpi õiguseetika kujunemiseni. Juba täna on näiteks küsimus jurist-programmeerija või arvutikasutaja eetikast.
Igatahes ei piirdu juriidiline kutse-eetika ainult kohtunikueetikaga. Muide, sellel positsioonil ajaloos on eriline koht. Nii esitlesid 1972. aastal ilmunud kohtuniku käsiraamatu autorid kohtunikueetikat kui laia üldmõistet, mis hõlmab mitte ainult kohtunike, vaid ka uurijate, prokuröride, advokaatide, uurimist läbi viivate isikute ja muude isikute tegevust õiglus” (Kohtuniku käsiraamatu lk 33). Selle raamatu autorid lähtusid eelkõige kohtusüsteemi põhimõttelisest kohast riigi õiguskaitseorganite üldises süsteemis. Lisaks on Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikli kümne kohaselt kohtusüsteem midagi muud kui riigivõimu eriharu.
Miks võrdsustati õiguseetika kohtunikueetikaga?
Miks võrdsustati õigustegevuse kutse-eetika kohtutegevusega? Selle põhjuseks võib pidada ka asjaolu, et vastav alt Vene Föderatsiooni põhiseaduse artiklile 118 on õiglusVene Föderatsiooni teostab eranditult kohtusüsteem põhiseadusliku, tsiviil-, haldus- ja kriminaalmenetluse kaudu. Seega toimib kohtusüsteemile kogu kutsealase õigusliku iseloomuga suhete subjektide tegevus, mis eelneb kohtuprotsessile. Teisisõnu, seda tehakse konkreetse juhtumiga seoses õigluse jalule seadmiseks.
Seega kujunes igasugune õiguseetika kohtunikueetika alusel. Kindlaks seatud üldeesmärk, mis on ühel või teisel viisil seotud kõigi õiguskaitseorganite tegevusega; selle tegevuse subjektidele seatud moraalsete ja ametialaste nõuete sarnasus sai peamiseks teguriks, mis viis sellise konsolideeriva termini nagu kohtunikueetika tekkeni. Muide, seda määratletakse sageli kui "teadust kohtusüsteemi ja muude seotud tegevuste moraalsete juurte kohta".
mis on seotud mitmetahulise ja laiaulatusliku õigustegevuse mõistmisega. Seetõttu on kõik õiguseetika liigid vaid õigusspetsialistide kutse-eetika osad. Olgu lisatud, et säte kehtib ka kohtunikueetika kohta.
Eetika muude alamvaldkondade analüüs
Nagu märgitud, hõlmab õigustegevuse eetika lisaks kohtusüsteemile ka teisi alavaldkondi. See hõlmab õigusnõustaja (ärijuristi) eetikat; ja kahtlustatavat, süüdistatavat, süüdistatavat või ohvrit aitama kutsutud advokaadi eetika vastav alt oma kvalifikatsioonile (advokaadi eetika); ja kuritegusid lahendava ja kriminaalasju uuriva erialajuristi eetika jne.
1901. aasta sügisel algatas Anatoli Fedorovitš Koni kriminaalmenetlusega seotud kursuse lugemise. Üritus toimus Aleksandri Lütseumis. 1902. aastal avaldas Justiitsministeeriumi ajakiri tema sissejuhatava loengu "Kriminaalprotsessi moraalipõhimõtted", mille alapealkirjaks oli fraas "Õiguseetika eripära". Järgmises peatükis on kasulik arutleda moraalireeglite üle, mis reguleerivad kõiki praegu teadaolevaid õiguseetika vorme.
Moraalireeglid
Iga tüüpi õiguseetika (näiteks advokaadi, advokaadi, kohtuniku, prokuröri jne) koos üldise orientatsiooni moraalsete põhimõtetega on samuti varustatud konkreetse moraalikogumiga reeglid. Viimased on ühel või teisel viisil tingitud legaalse tegevuse omadustest. Seetõttu saab õiguslikel alustel rääkida teadusvaldkondadest, mille kohaselt uuritakse mitte ainult kohtu-, vaid ka uurimis-, advokaadieetikat.jne. Veelgi enam, antud juhul on juriidiline eetika alus, mille alusel esitletud sordid kujunevad.
Asjakohane oleks järeldada, et iga liigi sisu rikastamine pole midagi muud kui õiguseetikat üldiselt puudutavate teadmiste kvalitatiivne ja kvantitatiivne paranemine. Samas ei tohi kunagi unustada tõsiasja, et sortide aluseks olevad moraalinormid, kutse- ja moraalinõuded, mis on kehtestatud vastavatele subjektidele, on fikseeritud läbi õigusnormide ja tõlgitud õiguskaitsetegevuseks, mis ühel või teisel viisil seotud vaadeldava probleemiga.
Seetõttu hõlmab igasuguste juristide kutse-eetika eranditult moraalinorme ja suhteid, mis tekivad konkreetse advokaadispetsialisti tegeliku õigustegevuse käigus, olgu selleks kohtunik, advokaat, prokurör või esindajad. teiste selle kategooria kutsealade kohta. Peatükis toodud sätted tingivad ühel või teisel viisil vajaduse uurida üldist laadi nõudeid, mis reeglina kehtivad juristidele, sõltumata nende erialast.
Õiguseetika koodeks
Juristi kutse-eetika koodeksit tuleks mõista kui moraaliprintsiipide süsteemi, mis on tema tegevuse aluseks ning on maailmavaatelises ja metoodilises mõttes suunanäitaja. Oluline on märkida, et kõnealuse spetsialisti moraalsete põhimõtete täielikku loetelu on võimatu esitada, kuna iga inimene on individuaalne, seegainimene võib olla rohkem või vähem nende moraalipõhimõtete kandja erinevates kombinatsioonides.
Sellegipoolest paistavad tänapäeval silma peamised moraalipõhimõtted, ilma milleta ei saa jurist õigusriigis tegutseda. Just nemad moodustavad seadustiku sisu seoses elukutselise juristi tegevusega. Kasulik oleks käsitleda asjakohaseid punkte üksikasjalikum alt.
Õigusriik ja inimlikkus
Selline õiguseetika norm nagu õigusriik tähendab seda, et õigusvaldkonna professionaal on teadlik oma missioonist seadust ja õigust teenida ning õigusriigi põhimõtteid järgida. Seega ei suuda jurist praktilises aspektis tuvastada õiguse ja õiguse definitsioone, kuid ta ei tohiks neile mõistetele vastu seista. Tuleb märkida, et ühel või teisel viisil kohustub ta viitama järgmisele kaalutlusele: õigus on igas õigusriigis õiglane, seaduslik ja allub rangele täitmisele. Veelgi enam, isegi kui teatud seadus, vastav alt spetsialisti arvamusele, ei jaga päriselt õigusriigi ideid, kohustub ta valvama kõigi selle õigusakti sätete järgimise eest. Sellised asjaolud peegeldavad teatud määral seaduse prioriteedi põhimõtet, olles seotud seadusega, mida igal juhul ümber lükata ei saa. Seega on professionaalsed juristid need, kes on kutsutud võitlema nihilismi, juriidilise anarhia vastu ning olema ka seaduse valvurid ja seaduse "teenrid".
Lisaks õigusriigi põhimõttele sisaldab õiguseetikaparatamatult inimlik suhtumine kõigisse inimestesse. See põhimõte sisaldub kutse-eetika koodeksis. Oluline on märkida, et ta rõhutab järgmist: ainult kõrgest kvalifikatsioonist (st diplomist ja sellele järgnevast atesteerimisest) ei piisa, et saada professionaalseks õigustöötajaks. Seetõttu on oluline mitte unustada, et tema hooliv suhtumine absoluutselt igasse isiksusesse, kellega spetsialist ametiülesannete täitmisel kokku puutub, on tõsiseltvõetav. Tuleb meeles pidada, et kõik inimesed, kellega advokaat vastav alt oma tegevuse laadile suhtleb (sealhulgas ohvrid, tunnistajad, süüdistatavad, kahtlustatavad jne), peavad teda mitte ainult konkreetse toimingu teostajaks. professionaalset rolli, aga ka inimesena, kellel on teatud positiivse ja negatiivse suuna omadused.
Oluline on märkida, et iga üksikisik, kes teatud asjaolude tõttu suhtleb kohtuniku, uurija, prokuröri või advokaadiga, ootab neilt nii professionaalset (kvalifitseeritud) tööülesannete täitmist kui ka lugupidavat suhtumist iseendasse ja advokaadiga. tema probleem. Advokaadikultuuri hinnatakse ju täpselt tema suhtumise järgi absoluutselt igasse inimesesse individuaalselt. Seega võimaldab professionaali lugupidav suhtumine inimesesse koos kõigi tema probleemidega luua erilise psühholoogilise õhkkonna, aga ka tagada edu kohtuasjas.
Mida tähendab austus inimeste vastu? Inimlik suhtumine pole midagi muud kui suhtumine kuhu sissepraktiline aspekt (seoses teatud motiivide ja tegudega), nii või teisiti tunnustatakse indiviidi väärikust. Avalikkuses välja kujunenud austuse mõiste hõlmab järgmisi kategooriaid: õiguste võrdsus, õiglus, inimeste usaldus, inimhuvide maksimaalne rahuldamise tase, tähelepanelik suhtumine inimeste veendumustesse ja nende probleemidesse, viisakus, tundlikkus, delikaatsus.
Idee praktiseerimine
Kahjuks ei ole praktilises aspektis täna advokaate täielikult haaranud arusaam, et inimene, tema väärikus ja au on ennekõike. Muide, see olukord on eriti tüüpiline kaasaegsete õiguskaitseasutuste töötajatele.
Tihti rikuvad politseiametnikud oma tegevuses ohvrite õigusi tavalise tegevusetusega – kriminaalasja algatamisest ja kuritegude registreerimisest keeldumisega, vaatamata sellele, et selleks on piisav alus. Oluline on meeles pidada, et ammendamatut kahju sellistele suhetele nagu “advokaat-klient” tekitab teatud hulga “seaduseteenijate” bürokraatlik mõtlemine. Fakt on see, et sellise mõtlemise puhul pole juristiametis inimesel kohta. Muide, bürokraadi jaoks on indiviid mõnikord suurepärane tööriist ühiskonna jaoks oluliste küsimuste lahendamisel. Reeglina on aga inimene tema jaoks takistuseks selliste küsimuste lahendamisel. Seega tekib olukord: avaliku hüve nimel rikutakse konkreetse üksikisiku huve ja õigusi.
Bürokraatlus on alati demokraatiavastane, kuid seesõiguskaitseorganid, see on palju ohtlikum, sest sel juhul on palju võimalusi inimest kui isiksust maha suruda. Lisaks saab tugeva sooviga just siin märkamatult kustutada piiri, mis eraldab omavoli õiglusest. Selliste asjaolude vältimiseks on vaja korrakaitse tagasi viia selle algse eesmärgi juurde, milleks oli inimeste kaitsmine ja neile usaldusväärse õigluse tagaja.
Ausus
Sellise kategooria nagu juriidiline eetika järgmine omadus on terviklikkus. See on üks professionaalsete toimingute sooritamise piisav alt kõrge moraalse taseme algpõhimõtteid. Seda põhimõtet tõlgendatakse kui orgaanilist võimetust käituda ebainimlikult. Esiteks on esitatud reegli kasutamine märgatav meetodites ja võtetes, mida professionaalne jurist oma tegevuses kasutab.
Tuleb märkida, et absoluutselt igasuguse seatud eesmärgi saavutamiseks valib juriidiline tegelane sellised võtted ja meetodid, mis ei lähe kuidagi vastuollu õigus- ja moraalinormidega. Fakt on see, et igasuguseid nüansse, mis nii või teisiti on õiguspraktikaga seotud, on võimatu seadusandlikult reguleerida. Seetõttu sõltub teatud olukordades inimese ja tema lähedaste hea nimi või isegi saatus kohtuniku, uurija või notari sündsusest.
Oluline on teada, et professionaalse juristi ausus põhinebjärgmised omadused: empaatia, usaldus, tõepärasus, ausus. Muide, esitatud omadused peaksid avalduma absoluutselt igat tüüpi suhetes: “advokaat-klient”, “juhendaja-alluv”, “kolleeg-kolleeg” ja nii edasi.
Usalda
Usalduse all tuleks mõista inimese suhtumist teise inimese tegudesse ja tegudesse, aga ka iseendasse. Usalduse aluseks on eelkõige usk selle inimese õigsusse, ausus, kohusetundlikkus, truudus.
Tänapäeval näeb juhtkond oma alluvates sageli ainult oma tahte täideviijaid. Nad unustavad, et esiteks on need inimesed, kellel on neile iseloomulikud positiivsed ja negatiivsed omadused, kellel on oma mured ja probleemid. Esitatud olukorras alluv ei tunne end vajalikuna, ta ei saa tunda end inimesena täiel rinnal, eriti kui võimud on tema vastu sageli ebaviisakad.
Muide, nii või teisiti selline talumatu olukord loob kollektiivis sellised tingimused, mille järgi ebaviisakus ja kalklikkus kandub üle suhtlemisse kolleegide ja teiste inimestega. Oluline on öelda, et selle vältimiseks peab juhtkond pidev alt iga meeskonnaliikme suhtes muret näitama. Nii et mõnikord nõutakse tem alt vaid huvi tundmist alluva pereprobleemide vastu; välja selgitada tema seisukoht küsimustes, mis ühel või teisel viisil on seotud töövoo korraldusega; anda talle kui spetsialistile objektiivne hinnang. Erandkorras sellise lähenemise puhulalluv mõistab siir alt, et juhtumi huvid pole midagi muud kui tema enda huvid. Just siis saavutatakse ühise kutsetegevuse edukaim tulemus õigusvaldkonnas. Seda tuleb alati meeles pidada ja loomulikult sellest põhimõttest ka praktikas juhinduda.
Nagu näete, on kutse-eetika väga oluline mitte ainult spetsialisti enda, vaid ka tema äri ja lähiringi jaoks.
