1993. aastal kehtestati Venemaal uued kõrghariduse tasemed. See reform oli vajalik maailmasüsteemi sisenemise probleemi lahendamiseks.
Varem tegelesid meie riigis ülikoolid ainult nende lõpetajate vabastamisega, kes õppisid viis kuni kuus aastat. Praegu on ilmunud järgmised haridustasemed:
- esimesed kaks aastat - mittetäielik kõrgharidus;
- pärast nelja-viieaastast õppimist teatud suunas antakse "bakalaureusekraad";
- siis saad registreeruda magistriõppesse, mis võtab veel kaks aastat.
Kuid nagu tegelikkus näitab, puudub ühine arusaam sellest, mida haridusetapid hõlmavad. Kuna erinevates riikides võib bakalaureus olla ülikoolilõpetaja või akadeemilise kraadi omaja. Sama segadus tekib siis, kui on vaja selgelt määratleda, kes on "meister".
Peale selle hõlmab Venemaal haridusetappe neljas etapp: spetsialistide koolitamine. Kuid praegu on see lubatud ainult mitmel erialal.
Vaatleme üksikasjalikum alt peamistharidustase Venemaal.
Spetsialist õpib viis aastat ja saab praktikadiplomi ("arst", "insener" jne), mis võimaldab tal valitud tööstuses erialast tegevust teostada.
Bakalaureus saab kõrghariduse diplomi pärast nelja (täiskoormusega) või viit (korrespondents) aastat. Siis on võimalik konkursi korras asuda magistraati ja tegeleda teadusliku tegevusega. Kuid nagu tegelikkus näitab, teeb sellise otsuse vaid 20% poissmeestest. Magistriõppekavad ei ole avatud igas Venemaa ülikoolis, nii et kui soovite seal õppida, peate hoolik alt valima õppeasutuse.
Esimesed kaks aastat bakalaureuse- ja spetsialistide jaoks on samad, kuna sel ajal antakse põhiteadmised ja -oskused. Kui soovite oma õpingud lõpetada, võite saada mittetäieliku (kutse)hariduse diplomi. Alates kolmandast aastast erinevad bakalaureuse- ja spetsialistide standardid ja plaanid oluliselt.
Iga uuenduste juurdumine ja "lihvimine" nõuab alati aega. Tuleb märkida, et siiani on Venemaa ülikoolides hariduse etappideks jagamisega palju probleeme.
Kõige elementaarsem neist on pinge olemasolu bakalaureusekraadi tunnustamisel. Tõsiasi on see, et tööandjad reeglina selliseid töötajaid oma koosseisu ei võta. Arvatakse, et bakalaureusekraad on esiteks "puudulik haridus", teiseks mitte-põhi- ja üldprofessionaalne. ATerinev alt spetsialistist ja meistrist, kes on koolitatud konkreetse valdkonna jaoks.
Pealegi ei veena tööandjat isegi seadus, mis ütleb, et bakalaureus võib asuda ametikohale, millele vastav alt kvalifikatsiooninõuetele on antud kõrgharidus. Tegelikkus näitab vastupidist. Vaatamata sellele, et bakalaureusel on selline õigus, eelistavad tööandjad palgata magistreid ja spetsialiste.
Aga varem või hiljem lahenevad olemasolevad probleemid järk-järgult.
