Töösotsioloogia: põhimõisted

Töösotsioloogia: põhimõisted
Töösotsioloogia: põhimõisted
Anonim

Töösotsioloogia on sotsioloogia haru, mis uurib ühiskonnale iseloomulikke protsesse, mis väljenduvad inimese sotsiaalses aktiivsuses, tema suhtumises töösse, aga ka inimestevahelistes suhetes samas meeskonnas.

töösotsioloogia
töösotsioloogia

Esimesed tööd, mis paljastasid töö mõiste ja uurisid seda, ilmusid 19. sajandi koidikul. Need põhinesid praktilisel kogemusel, pikaajalistel vaatlustel ja konkreetsete faktide uurimisel. Ja alles pool sajandit hiljem ühendas Ameerikast pärit insener Frederick Taylor oma uurimistöö tulemused süsteemiks. Algul oli vaid vaja leida parim viis tootmisoperatsioonide teostamiseks. Alles aja jooksul tekkis suund nimega "teaduslik töökorraldus". Ja siis ilmusid selle raames sellised mõisted nagu "professionaalne valik", "palk" ja paljud teised.

Tohutu panuse sellesse, et töösotsioloogiat kodumaises valdkonnas edasi arendati, andis AK Gastev. Ta oli veendunud, et tööprotsesside täiustamine on võimatu ilma nende süstemaatilise uurimiseta. V. I. Lenini toel asutas A. K. Gastev Keskinstituuditööd, mida ta ise juhtis. 1930. aastatel tunnistati selle asutuse tegevus nõukogudevastaseks ja pea lasti maha.

tööjõu mõiste
tööjõu mõiste

Seega kujunes töösotsioloogia kui iseseisev, üldisest eraldatud valdkond alles möödunud sajandi kahekümnendatel aastatel. Ja sellele nähtusele eelnes tootmise kui sellise ja teaduslike vaadete tekkimine töövoo kohta.

Töösotsioloogia hõlmab järgmisi mõisteid:

1. Tegelane. See on meetod, mille abil esitaja loob ühenduse tootmisvahenditega. Selle määravad need omandisuhted, mis valitsevad konkreetses keskkonnas. Töö olemuse järgi saab hinnata selle majanduslikku ja sotsiaalset olemust ühiskonnas, selle arenguetappi.

2. Sisu. See kontseptsioon väljendub selles, et kõik tööfunktsioonid on kindlad. Need võivad olla tingitud erinevatest tehnoloogiatest, kasutatavatest seadmetest, aga ka sellest, kuidas tootmine on korraldatud ning kuidas on arenenud töötaja oskused ja võimed. Olemust ja sisu ei saa käsitleda eraldi, need esindavad sotsiaalse töö vormi ja olemuse ühtsust.

majandussotsioloogia
majandussotsioloogia

3. Rahulolu. Nii hindab tööline ise oma kohta tööjaotuse süsteemis. Erinevates ühiskondades võib see oluliselt erineda.

4. Tegelik töö. See on töövoos osaleja otsene tegevus. Selle eesmärk on jõuda tema kõigi vajaduste rahuldamisest ette.

Töösotsioloogia on paljudega lahutamatult seotudmajandusteadused. Ilma nendeta on võimatu läbi viia täiemahulisi uuringuid ja saada usaldusväärseid ja täpseid tulemusi. See on statistika, matemaatika ja tootmise korraldus. See hõlmab loomulikult ka teisi üldsotsioloogia harusid – majandussotsioloogiat, juhtimist ja organisatsiooni. Samuti mõjutavad selle kujunemist jätkuv alt märkimisväärselt sellised teadused nagu psühholoogia, füsioloogia, õigusteadus ja paljud teised.

Soovitan: