Kõrgkoolis õppides saab üliõpilane erandjuhtudel taotleda akadeemilist puhkust (AO). Selle osutamiseks kehtivad teatud reeglid. Neid reguleerib Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi 5. novembri 1998. aasta määrus nr 2782. See ei sätesta mitte ainult AO mõiste määratlust, vaid ka selle saamise aluseid ja korda.
AO hankimise põhjused
Põhjused, miks üliõpilane soovib saada AO-d, peavad olema piisav alt head. Otsuse teeb õppeasutuse rektor, seega peavad olema tugevad põhjendused, mille eesmärk on veenda juhtkonda õppe ajutise katkestamise vajaduses.
Halduspuhkuse taotlemise alused on:
- meditsiinilised näidustused (sh rasedus);
- muud erandjuhud.
Viimaste põhjuste hulka kuuluvad:
- perekondlikud asjaolud;
- reisida välismaale õppimise eesmärgil;
- looduskatastroofid(üleujutused, orkaanid, sõda jne);
- praktikale, mida ülikooli õppekava ette ei näe.
Perekondlikud asjaolud
Perekondlikud olukorrad on järgmised:
- Rasedus- ja sünnituspuhkus (kuni kolmeaastase lapse hooldamiseks). Samas tasub arvestada, et kui mõlemad vanemad, isa ja ema on õpilased, siis saavad mõlemad taotleda AO vastuvõttu.
- Haigete sugulaste eest hoolitsemine, kui läheduses pole teisi pereliikmeid.
- Ettenägematud rahalised raskused.
Tähelepanu väärib ka sõjaväest vabanemine. Kui ülikoolis võetakse akadeemilist puhkust esimest korda, siis on üliõpilasel õigus saada ajutine õppekeeld.
Dokumendid perekondlikel põhjustel akadeemilise puhkuse taotlemiseks
Akadeemilise puhkuse andmine üliõpilastele on võimatu ilma asjakohaste põhjust näitavate dokumentide esitamiseta. Viimane peab olema üliõpilase poolt dekanaadile rektorile läbivaatamiseks esitatavas taotluses ära märgitud. Sel juhul on vaja lisada rasket olukorda kinnitavad dokumendid.
Kui ülikoolis võetakse akadeemilist puhkust lapse eest hoolitsemiseks, siis tuleb üliõpilasel esitada sünnitunnistuse koopia. Kui lähisugulane vajab pidevat järelevalvet, siis vastava arsti tõendinstitutsioonid. See peaks näitama mitte ainult patsiendi diagnoosi, vaid ka igapäevase hoolduse vajadust. Siia on soovitav lisada ka tõend perekonna koosseisu kohta, mille järgi selgub, et üliõpilane on ainuke inimene, kes suudab oma sugulase eest hoolitseda.
Dokumendid akadeemilise puhkuse registreerimiseks muudel põhjustel
Kui ülikoolis võetakse akadeemilist puhkust, mille põhjuseks on majandusliku olukorra halvenemine ja suutmatus õppemaksu tasuda, siis tuleb esitada vastav dokument. Kui pere sissetulek on järsult vähenenud (näiteks töökohtade kärpimise tõttu), siis tuleb esitada tõend pere sissetulekute kohta.
Kui üliõpilane võtab ülikoolis akadeemilist puhkust mõne haiguse pikaajaliseks raviks, tuleb seda põhjust kinnitada kliinilise ekspertiisi komisjoni arstitõendiga.
Välisriigis õppimine peab olema kinnitatud ka vastavate dokumentidega, mille tõttu tehakse õpingute ajutine katkestamine.
Kui otsustate asutada aktsiaseltsi, peaksite kõik dokumendid hoolik alt ette valmistama. Need peavad olema hästi vormistatud ja väljendama õigesti probleemi olemust. See on positiivse otsusega taotluse läbivaatamise peamine aspekt.
Akadeemilise puhkuse nüansid
Nii täis- kui ka osakoormusega üliõpilased võivad võtta AO. Pärast positiivse otsuse saamist õppe ajutise katkestamise kohta väljastatakse tõend, mis sisaldab teavet kursuste, läbitud loengute kohta,läbitud seminarid, eksamite ja kontrolltööde hinded. Kui see dokument käes, saab üliõpilase ennistada mõnele teisele ülikoolile sarnasele erialale.
Õpilasel on võimatu taotleda akadeemilist puhkust, kui tal on eksamite ja kontrolltööde sooritamise eest võlgnevusi. Õpingute katkestamise ajal öömaja ei võimaldata, stipendiumi ei määrata.
Kui üliõpilane õpib tasulises osakonnas, siis akadeemilise puhkuse eest raha ei võeta. Kui eelnev alt oli sissemakstud suur summa, kantakse see üle järgmisele kursusele.
Akadeemiline puhkus kestab reeglina 12 kuud, kuid vajadusel saab seda pikendada. Kogu õppeperioodi jooksul antakse üliõpilasele AO üks kord.
Seega on üliõpilasel võimalik väljastada ülikoolis akadeemiline puhkus, kuid selleks on vaja õppetöö katkestamise põhjust õigesti põhjendada. Samuti peaksite koostama vastavad dokumendid.
