Kõik uksed on kandideerijatele avatud. Võimalus saada soovitud elukutse on täiesti reaalne, tuleb vaid eksamitulemuste järgi koguda vajalik arv punkte ja omada vajalikke oskusi. Alati pole seda nii lihtne teha, kuid testi läbinud õnnelikud saavad peaauhinna - koha parimas õppeasutuses. Nende hulka kuulub GSOM SPbU kõige populaarsem äriasutus.
Koolist
Peterburis avati juba 1993. aastal rektor Merkurijevi korraldusel juhtimisteaduskond, millest 2007. aastal saab tuntud ärikool. Ta oli üks Peterburi Riikliku Ülikooli 19 üksusest. Kuid esialgu oli see vaid pilootprojekt, mille ülesandeks oli jõuda maailma tasemele.
GSOM SPbU kasvas, arenes ja vastas selle loojate ootustele. 2012. aastal omandas see parima ja ainsa ärikooli staatuse kogu endise Nõukogude Liidu territooriumil, mis on EQUIS-i poolt akrediteeritud. Ja sai ka ettevõtluse suunal kogu Ida-Euroopa õppeasutuseks number 1. Pärast seda tema populaarsus kahekordistus, paljud tulevased ärimehed unistasid sinna jõudmisest, hoolimata sellest, et projektoli päris noor.
Kool teeb aktiivset koostööd teiste teaduskondadega, kutsub filoloogiaosakonnast professoreid, viib läbi uurimistööd ja tegevusi koos teiste teaduskondadega jne. Samuti on õpetajaid välisma alt.
GSOM püüab luua häid tutvusi mitte ainult oma "naabritega", vaid ka teiste riikide ülikoolidega. Selle partneriteks on saanud juba 53 juhtivat ülikooli Aasias, Euroopas, Põhja- ja Lõuna-Ameerikas. Õpilasvahetusprogrammis osaleb aktiivselt umbes 350 inimest.
Olemas on ka GSOM SPbGU raamatukogu. See on Peterburi Riikliku Ülikooli M. Gorki raamatukogu juhtimissuunaline osakond. Tal on üle 80 000 paberraamatu ja 70 000 plaadi.
Saadaval on mitu treeningprogrammi:
- Bakalaureus.
- Meister.
- PhD.
- Juhtivusharidus.
- Magistraal- ja magistriõppekava.
Kool pälvib üha enam soovijate tähelepanu ja selle ettevõtmisi toetab Peterburi Riikliku Ülikooli Akadeemiline Nõukogu. Inimesed tulevad siia õppima üle kogu maailma.
Ajalugu
GSOM SPbU põhieesmärk oli riigi juhtimise arendamine, õige äritegevuse ja finantskirjaoskuse koolitus. Algul võeti kooli vastu vaid 33 õpilast, keda õpetas 4 professorit. 2012. aastal oli õpetajaid juba 64. Kõik nad on korraliku kõrgharidusega ja kõrgetasemelised spetsialistid.
2007. aastal avati ametlikult eraldi GSOM-i asutus Peterburi Riiklikus Ülikoolis. Ta jagas uhket koolinimetust ainult ühe sellise asutusega – Skolkovo.
1996. aastalDekaani rolli valiti V. S. Katkalo, kes tegi palju projekti arendamiseks. Tema juhtimisel sai asutus 3 akrediteeringut. Ja hakkas esindama ka Venemaad rahanduse ja ettevõtluse õppega seotud koolide maailmaareenil. Katkalo juhtis seda projekti 14 aastat, 2010. aastal vahetas ta ametikoha prorektoriks. 2012. aastal saab uueks alaliseks dekaaniks A. L. Kostin.
1993. aastal valiti ka hoolekogu. Ja alates 2006. aastast on see Venemaa presidendi administratsiooni vastutava mehe Sergei Ivanovi kontrolli ja kaitse alla sattunud. Ka volikogu liikmete nimekirjades olid suurärimehed ja muud mõjukad isikud. 160 äriettevõtet pakuvad praktikakohti GSOM-i üliõpilastele.
Õppejõud
Umbes 64 kvalifitseeritud õpetajat, nende hulgas:
- Ruslan Beljajev on ZAO Citibanki ühe osakonna juhataja, rahanduse ja raamatupidamise osakonna osalise tööajaga õpetaja.
- Maxim Sokolov - kommunaalhalduse osakonna juhataja ja transpordiminister.
- Professor Terenti Meštšerjakov on ühe Peterburi ringkonna administratsiooni esindaja.
- Koolidekaan Andrei Kostin on praegu suure panga president.
Juhtkond väidab, et teooria on ühtlaselt ühendatud praktikaga. GSOM SPbU arvustuste kohaselt on see tõsi, õpilastel on võimalus oma teadmisi praktikas proovida.
Dekaan
Andrey Leonidovitš Kostin on GSOM-i peamisel ametikohal. Kuid ta ei jõudnud sinna kohe. Aastal 2006 Andrei Leonidovitštöötas hoolekogus. 2012. aasta mais määrati ta finants- ja raamatupidamisosakonna juhatajaks. Detsembris valiti ta ülikooli selle osakonna dekaaniks. Kogu õpetajaskond paneb talle suuri lootusi kehtiva plaani elluviimisel aastani 2020.
Kostin ise on suur pankur, doktorant ja VTB panga esimees. Pikka aega oli ta riigiteenistuses, kuid lahkus 1992. aastal ja asus ärisse. 2011. aasta tulemuste kohaselt oli ta Venemaa rikkaimate juhtide seas liider, tema sissetulek ulatus 30 miljoni dollarini aastas. Ta võtab GSOM SPbU dekaani ametikohale põhjusega, see inimene tunneb oma äri ja jagab oma kogemusi oma tulevaste kolleegidega.
Sissepääs bakalaureuseõppesse
Sisseastumiseks on vaja GSOM SPbU läbimist eelarve jaoks - 88,1 ja lepingu jaoks - 77,3. Lepingu suurus on 350–450 tuhat rubla aastas. Eelarve keskmine kohtade arv on 80, tasulises osakonnas - 140. Õppekeeli on kaks: vene ja inglise keel. Vene keelt õpetatakse viies valdkonnas. Samuti on kaks eraldi valdkonda, mida õpetatakse inglise keeles. GSOM SPbU taotlejate nimekirjad on tavaliselt täidetud inimestega, kes räägivad inglise keelt TOEFL-i tasemel.
Meistrid
Esmakordselt käivitati 1997. aastal. GSOM SPbU magistriprogrammis on 3 programmi:
- "Juhtimine" – koolitus toimub eranditult inglise keeles.
- Corporate Finance – saadaval ka inglise keeles.
- "Avalik haldamine"– inglise ja vene keeles.
Kõigi Venemaa ja teiste riikide ülikoolide bakalaureuseõppe lõpetajatel on lubatud siseneda. Lisaks on olemas programm "kaks diplomit" GSOM SPbU magistriõppes õppivatele "Juhtimise" osakonna üliõpilastele.
Kraadiõpe
Selles koolitusetapis võite kohtuda juba tõeliste professionaalidega.
GSOM SPbU aspirantuuri nimekirjades on 6 riigieelarvelist kohta. Suurema osa kuludest rahastab riik. Magistrandile antakse teaduskonverentsidel osalemiseks igakuine stipendium 10 000–27 000 rubla ja 150 000 rubla kogu õppeperioodi jooksul.
Alates 3. kursusest on võimalus saada abiõpetajaks ja saada lisapalka.
Teine pluss on hosteli pakkumine. GSOM SPbU pakub kõiki tingimusi andekate spetsialistide mugavaks koolitamiseks.
Valitsus katab kõik haridusega seotud reisid. Tasustatakse ka välispraktika, 90 kuni 300 tuhat rubla, kestus - 3 kuud. Noh, ja loomulikult on kasulik luua sidemeid ja tutvusi, mis on teie tulevases karjääris palju abiks.
Tegevjuht
Teist tüüpi koolitus kogenud ärimeestele. Programm sai alguse 2000. aastal ja on praegu väga populaarne. Siin tulevad suurte ettevõtete omanikud. Õpilaste vanus on 36 aastat. Seal on 2 programmi:
- MBA – eraisikutele. Õppeaeg on 23 kuud. Õppekeel on vene keel. Ärimehed õpivad siin kaugjuhtimisega, võttes mooduli kord kuus. Kogemus sisseettevõte peab olema vähem alt 8 aastat vana.
- Ettevõtte programm. See koolitusvorm on saadaval suurtele ettevõtetele. Treeningplaan on igaühe jaoks individuaalne, ka tundide aeg. See valik on saadaval ettevõtte juhtidele.
Ühiselamu
2020. aastal on plaanis avada uus ühiselamu Peterburi Riikliku Ülikooli bakalaureuseõppe jaoks. Sellise hoone eelarve on 2,7 miljonit rubla ja selle pindala on 20 252 ruutmeetrit. Arvustused hosteli GSOM SPbU kohta on kõige meelitavamad, kuid paljud õpilased on avamiskuupäevast segaduses. Lõppude lõpuks peate ikkagi elama kuni 2020. aastani ja teistest linnadest pärit taotlejad ei saa lihts alt enne 2020. aastat siseneda, kuna neil pole oma korterit. Seda arutati Putini visiidil ärikooli.
Kogu hoonete kompleks asub Mihhailovskaja Datša territooriumil. See on UNESCO kontrolli ja kaitse all olev ajalooline koht.
Hetkel on õpilaskodusid juba 22, kuid sellest ei piisa siiski üliõpilaste majutamiseks. Ruumid jagunevad ka mitut tüüpi:
Vastav alt tingimustele:
- köögiga elamukvartalis;
- kööginurgaga elutoas;
- eluplokis köök puudub;
- koridori tüüp.
Paigutuse järgi:
- ühetoaline;
- kahetoaline;
- kolmetoalised korterid.
Toad on varustatud kõige vajalikuga: voodi, öökapp, tool, kirjutuslaud, riidekapp, raamaturiiul.
Esikus onriidepuu, kingariiul ja peegel. Õpilaste mugavaks eluks olid sisustatud ka köögid: söögilaud, toolid, nõudekuivati, pliit, rest, kapp. Olemas on vastav mööbel, santehnika ja WC ja dušitehnika. Nii elavad ärikooli õpilased.
Õpilaste tagasiside
Selle teaduskonna on juba lõpetanud tuhanded esmaklassilised spetsialistid. Kool on oma eksisteerimise jooksul kasvatanud tohutul hulgal inimesi, kes on siiani tänulikud seal omandatud teadmiste eest.
Alina on bakalaureuseõppe üliõpilane juhtimise erialal. Lõpuks otsustas ta sellesse teaduskonda astuda 10. klassis. Alina usub, et kool noore projektina areneb järgmistel aastatel aktiivselt ning neiu tahab koos temaga areneda. Õpilane on valmis unetuteks öödeks ja lõputuks õppimiseks, ta on kindel, et juhtimine on tema tulevik. Vaatamata GSOM SPbU väga tihedale ajakavale osaleb Alina erinevatel võistlustel, oli praktikal Prantsusmaal ja oli ühe ärimängu finaalis Sri Lankal. Nagu õpilane tunnistab, ei mõista paljud endised klassikaaslased tema liigset aktiivsust.
Aga Dmitri Aleksandrovitš on juba lõpetamas magistrikraadi. Ta läbis esimese haridusastme polütehnilises ülikoolis, seejärel aastatepikkuse töö sellel erialal. Kuid ühel ilusal hetkel mõistis Dmitri, et tal puuduvad selgelt äriteadmised. Pärast haridusnäitust, kus ta õppis GSOM-i kohta, kogus tulevane üliõpilane kogu oma jõu ja õppis kolme kuuga inglise keelt, läbis TOEFL-i, GMAT-i.ja astus magistriõppesse juhtimise erialal.
Tatiana on suure Ukraina ettevõtte Kyivstar tippjuht. Hea näide sellest, kuidas kunagi pole hilja õppida. Ta astus MBA programmi “Kaks diplomit”, nüüd sõidab ta Peterburi, se alt edasi Pariisi, olenev alt sellest, kus on tema rühmal järgmine moodul. Tatjana sõnul andis programm talle tõesti hindamatuid teadmisi ja kogemusi. Ta sai spetsialistina paremaks, hakkas juhtimise peensusi üksikasjalikum alt mõistma ja sai palju lisateavet, mis oli talle varem olnud mõistatus. Tatjana plaanib vaatamata tihedale ajakavale õpinguid jätkata ja sellega mitte peatuda.
Putini visiit
2015. aastal külastas kooli Vladimir Putin. President vaatas sisse GSOM-i peahoonesse, vestles õpilastega ja lubas kiirendada uue hosteli ehitamist.
Külaline märkis, et kaasaegsed tehnoloogiad on suurepäraselt ühendatud iidse arhitektuuriga. Ta siseneb hea meelega auditooriumi, vabaajakeskusesse ja muudesse ruumidesse.
Kord tekkis Vladimir Putinil soov vanu hooneid taastada, jagas ta seda ideed endise rektoriga. Seejärel otsustas ülikool sellel saidil luua GSOM-i. Nii pandi paika selle ärikooli tulevik.
Õpilased jäid haridustasemega väga rahule, paljud esinejad ütlesid, et kavatsevad siia jääda ja minna kõrgkooli, et õpetamisele pühenduda. Keegi, kes soovib oma oskusi ja teadmisi rakendadaVenemaa spordiorganisatsioon. Mõned tahtsid turismi arendada. Kõigil oli aga sama järeldus, et juhtimist saab rakendada igas suunas, seega on kõik uksed tulevastele lõpetajatele avatud.
Kokkuvõtteks
Kuigi kool on eksisteerinud vaid 10 aastat, on see juba saavutanud suurt edu. Ja see ei ole põhjus sellega peatuda. GSOM plaanib arendada ja vallutada ülemaailmset haridusturgu. Siia jõudmine muutub iga aastaga raskemaks, kuid tulevaste ärimeeste ja juhtide jaoks on see suurepärane pilet tulevikku.
