Pariteet – mis see on? Sõna tähendus, sünonüümid, näited

Sisukord:

Pariteet – mis see on? Sõna tähendus, sünonüümid, näited
Pariteet – mis see on? Sõna tähendus, sünonüümid, näited
Anonim

Inimeste sõnavarasse ilmuvad üha sagedamini uued sõnad, millest saab nende suhtluse lahutamatu osa. Reeglina on need laenatud teistest keeltest või on põhjustatud pidevast edenemisprotsessist ja uute suundade ilmnemisest inimelus. Näiteks "paarsus". See sõna on tuletatud sõnast "pariteet", mis omakorda tuleneb ladinakeelsest sõnast paritas - võrdsus.

sünonüümide pariteet
sünonüümide pariteet

Sünonüümid. Kasutusnäited

Sõna "paarsus" kasutatakse laialdaselt erinevates inimelu valdkondades. See võib olla peresuhted, töö, majandus, rahvusvaheline õigus jne. Kõige kõnekamad sünonüümid sõnale "paarsus" on sõnad "võrdne" ja "võrdne". Selles kontekstis oleks kohane käsitleda perekondlikke suhteid. Paljud mõtlevad, kas tänapäeva maailmas on mehe ja naise vahel võrdsed suhted.

Kui seda probleemi vaadelda tsiviliseeritud ja arenenud ühiskondade kontekstis, siis loomulikult jah. Tänapäeva maailmas on üha rohkem naisiettevõtete, ettevõtete ja isegi osariikide juhid. Nad, nagu mehed, hakkasid kandma pükse ja võtsid peredes sageli valitsuse ohjad enda kätte. See on võrdsussuhe.

pariteedisuhted
pariteedisuhted

Pariteet perekonnas

Perekonnas on võrdsussuhted oskus kokku leppida. Esiteks võtab iga pereliige endale mõned kohustused. Näiteks raha teenimine, pere eelarve haldamine, toidu, kodumasinate ostmine. Keegi tegeleb remondi, toiduvalmistamise ja muu sellisega. Samas on teatud asjaoludel vajadus sõlmitud lepingud üle vaadata. Näiteks kui üks abikaasadest on ajutiselt töötu.

Tagajärjed

Sooline võrdõiguslikkus eksisteerib arenenud demokraatiates nagu USA ja Euroopa. Nendes riikides suutsid naised saavutada täieliku võrdsuse meestega. Selle tulemusena on sealne sündimus langenud, samal ajal on lahutuste arv oluliselt kasvanud.

Kuid võrdsussuhted pole ainult puudused. Paljud uuringud näitavad, et riikide majanduse kriisi ajal suudavad juhtivatel kohtadel olevad naised kõige paremini motiveerida töötajaid vaevarikkale tööle, koondada meeskonda ühise eesmärgi saavutamiseks. Enamik psühholooge märgib tõsiasja, et pariteedipõhised abielud on tugevamad ja vastupidavamad kui need liidud, milles valitseb matriarhaat.

Soovitan: