Kolhoosid ja sovhoosid, kolhoosid ja ühismajandid tunduvad olevat kauge mineviku jäänuk. Seetõttu mäletavad vähesed meist, mis ametikoht see, kolhoosiesimees, on, mis õigusi annab ja ülesandeid annab. Sellegipoolest eksisteerib see tänaseni! Sellega tegelevad mitte ainult mehed, vaid ka naised ja mõnel juhul väga noored – neist räägime ka artiklis.
Ühendamise kohta
Kolhoos on akronüüm sõnast "kolhoos". Sellest lähtuv alt oli see kolhoositegevuseks loodud ettevõtte nimi.
Algselt nimetati järgmisi ühendusi kolhoosideks:
- Põllumajandusartellid.
- Partnerlused maatükkide ühiseks harimiseks.
- Põllumajandusvallad.
NSVL "päikeseloojanguks" oli alles vaid üks vorm - põllumajanduslikud artellid. Aja jooksul muutus see kolhooside sünonüümiks.
Põllumajandusartellid
Põllumajandusartellide põhiolemus on tootmisühistud. Nende sisenemiselOsalejad kinkisid ühiseks kasutamiseks isiklikku vara. Sellest sai juriidilise isiku – kolhoosi – üldkasutatav.
Üleantud vara loeti tootmisvahenditeks (loomakasvatus, inventar, põllumajandusmasinad, teatud ehitised, istutused ja seemned) ja maatükid. Nad löödi isiklikust valdusest välja, ühendati ja anti kolhoosidesse igaveseks vabaks kasutamiseks, olles samas juba riigi omand.
Talupoegade isiklikku omandisse jäid:
- Elamu.
- Väike isiklik krunt (mitte rohkem kui 0,5 hektarit).
- Üks lehm.
- Kuni tosin väikest põllumajanduslooma ja -lindu.
Iga põllumajandusartelli liige on selle kaasomanik. Ühingu tegevuse tulemus jagunes seejuures vaid sõltuv alt tööpanusest. Arvesse ei võetud maatüki suurust, sisendosa, muu ühistule üle antud vara suurust.
Tehtud tööd hinnati mitte rahas, vaid nn tööpäevades. Need summeeriti, moodustades osa finantseerimisest, mis tuli töötajale toodete edasise ümberjaotamise ja sularahakulude osas juba põllumajandustsükli lõpus.
Kuid juba 1966. aastal asendati nõukogude kolhoosides tööpäevade tasumise vorm ja "natuuras" maksmine rahalise preemiaga. Ühendused ise eksisteerisid 1992. aastani. Pärast seda reorganiseeriti need muudeks omandivormideks. Seetõttu on oluline mõista, et kaasaegsed kolhoosid -need pole endised nõukogude omad.
Esimesed ühinemised
Kollhoosid hakkasid tekkima kõikjal Nõukogude Venemaa territooriumil alates 1918. aastast. Lisaks neile moodustati ka sovhoosid. Mis vahe on? Viimased loodi spetsialiseeritud farmide baasil (näiteks hobusekasvatusfarmid). Riik tegutses sovhoosides maa ja tootmise omanikuna. Nende töötajatele maksti töötasu sularahas vastav alt rangetele standarditele. Tegelikult olid nad palgatöölised. Ja mitte kaasomanikud, nagu kolhoosides.
Esimesed kolhoosiesimehed juhtisid ka ühinguid:
- TSZ (partnerlus maa ühiseks harimiseks). Ainsad asjad, mis siin olid levinud, olid maakasutus ja tööjõud. Kariloomad, inventar, hooned jäid talupoegade isiklikku omandisse. Sissetulekud jagunesid mitte ainult tööjõu, vaid ka kinnisvarainvesteeringute kaupa, vastav alt kolhoosi astumisel ära antud osa suurusele.
- Põllumajandusartell. Nagu me eespool defineerisime, oli siin kõik tavaline – maa, tööjõud, põllumaad. Sissetulekud jaotati ainult tööjõu osaluse järgi.
- Põllumajanduskommuun. See toimis omamoodi ühtse ettevõttena, kus peaaegu kõik oli ühine - maast väikeste tööriistade ja kariloomadeni. Vahendite jagamine toimus peres "sööjate järgi". Eramajapidamist ei olnud. Endistele kloostri- ja mõisnike maadele rajati kommuunid.
Kes see on?
Alustame määratlusega. Kolhoosiesimees on valitud kollektiivi juhtmajandust. Samal ajal on ta nõukogude seaduste järgi otsustades ka artelli juhatuse esimees.
Kolhoosi esimees valitakse kolhoosnike üldkoosolekul kaheks aastaks. Tema olulisemateks tööülesanneteks on artelli ja brigaadide töötegevuse igapäevane juhtimine ning juhatuse otsuste täitmise süsteemne jälgimine. Seda kõike dikteerib Art. Põllumajandusartelli harta artikkel 22.
Selle või selle isiku valimiseks kolhoosi esimeheks on vajalik, et üldkoosolekul oleks kohal vähem alt 2/3 artelli liikmete koguarvust.
Kohused kohustused
Endised kolhooside esimehed tegeliku juhi otsustele loomulikult mingit mõju ei avaldanud. Esimehel oli ametisse astudes artelli liikmete ees mitmeid rangeid kohustusi:
- Kohtuge juhatusega vähem alt kaks korda kuus, et arutada asjade hetkeseisu ja teha vastutustundlikke otsuseid.
- Teostada kolhoosi töö igapäevast juhtimist: anda meistritele rõivaid, vastu võtta neilt tehtud töid, hallata kolhoosi arveldusarvet pangaorganisatsioonides, viseerida erinevaid kuludokumente.
- Kolhoosi esimees (artiklis on toodud kolhoosijuhtide fotod) vastutab järgmise eest: kogu kolhoosi kui terviku töö, põllumajandusartellide harta range järgimine., ühingu kohustuste täitmine riigi ees, avaliku vara (ühmis kuulub kolhoosile), maa nõuetekohane kasutamine.
Liidri omadused
Esimees on ühtse põllumajandusartelli seaduslik esindaja riigi ja selle institutsioonide ees. Selle tööks on rangelt vajalik järgida kolhoosijuhtimise demokraatlikke põhimõtteid.
Kolhoosi esimehe põhikõneks on aruanne juhatusele, samuti põllumajanduse artelli üldkoosolek. Ja oluline punkt. Kolhoosnike üldkoosolekul on õigus vallandada ja vallandada esimees, kes enamuse hinnangul ei tule oma kohustustega toime.
Kui kodanik valitakse esimeheks, arvatakse ta kolhoosi liikmete hulka. Samas säilivad tema õigused ametiühingusse kuulumisele ja soodustustele, mis on kehtestatud põllumajandusspetsialistidele.
Erinõuded
Kes ta on, parim kolhoosiesimees? Esiteks kogenud, teadlik juht. Selliste esimeeste valik on oluline asi nii nõukogude ajal kui ka tänapäeval. See kehtib eriti nende kolhooside kohta, mis on tegelikult suured mehhaniseeritud majandid, millel on palju tegevusalasid.
Kolhoosi juhataja on põllumajanduse valdkonna kesk- või kõrgharidusega spetsialist. Ta on kindlasti praktik. See tähendab, et tal on piisav alt kogemusi organisatsiooni- ja juhtimistegevuses.
Koolitus ja professionaalne areng
Nõukogude riigi vabariikides, piirkondades ja territooriumidel toimus kolhoosiesimeeste täiendõppe praktika. See viidi läbi kolmeaastaste põllumajanduskoolide ja üheaastaste kursuste alusel selle valdkonna juhtide koolitamiseks ja ümberõppeks.
Treeningule kulunud aja eest maksti spetsialistile riiklikku stipendiumi. Lisaks võis kolhoosnike otsusel arvestada 20–35 tööpäeva kuus. Samuti kogunes kogu kursuse perioodiks sularahalisa 200 rubla kuus.
Naised ametis
Meie võrdõiguslikkuse ajastul pole haruldane kohtuda naiskolhoosiesimeestega. Saame tuttavaks mõne toreda inimesega.
- Natalja Oleneva, Vetluga kolhoosi esimees, Sharyinsky rajoon, Kostroma oblast. Valimiste ajal, 2011. aastal, oli neiu vaid 22-aastane. Ta asus sellele ametikohale peaaegu kohe pärast Põllumajandusakadeemia lõpetamist.
- Lydia Dushka, Stavropoli Krasnogvardeiski rajooni Dmitrijevski küla kolhoosi "Rodina" esimees. Seda kolhoosi iseloomustab palk (2015. aastal 34,5 tuhat rubla), mis on piirkonna kõrgeim. Lisaks on see talu üks parimaid kariloomi Venemaal.
Aednikumäng
Ei ole vaja eeldada, et kolhoosid on ammu unustatud minevik. Tänapäeval on nad virtuaalses elus üsna populaarsed. Selle näiteks on populaarne võrgumäng "Gardener". Selle raames saab luua kolhoosi, mida siin peetakse vabatahtlikuks põllumeeste ühenduseks. See suudab luua suletud meeskonna, millel on oma positsioonid, üldine vestlus, foorum, vastastikuse abi süsteem.
Luua kolhoosi saab iga mängija, tasudes summa mängu sümboolses valuutas – 1000 rubiini. Sel juhul saab loojast automaatselt ühingu esimees.
Kolhoosis on palju ametikohti - agronoomid ja masinaoperaatorid, kolhoosnikud ja kaubaeksperdid, riigivanemad ja aseesimehed. Mida kõrgem on positsioon, seda kõrgem on mängija vastav alt kolhoosisüsteemis. Mõelge kõige olulisematele positsioonidele siin:
- Esimees. Tal on õigus oma ühingusse vastu võtta uusi mängijaid, neid välja arvata. Modereerib suletud vorme ja vestlusi, muudab nende nimesid, kasutab mängu "salajasi" funktsioone, mis on saadaval ainult temale. Vastutab ka kolhoosi juhtide valiku eest, foorumi teemad. Rohkem kui teised vastutab ta oma iseloomu eest – kui teda häkitakse, eemaldatakse, jääb kolhoos ilma juhtimiseta.
- Aseesimees. Tal on õigus võtta vastu uusi mängijaid, edutada ja alandada neid enda valitud kohtadel. Võib olla muid esimehe pakutavaid funktsioone.
- Agronoom. Võtab inimesi vastu kolhoosi, samuti on moderaator suletud ühingute foorumis. Võib täita muid ülesandeid, mille esimees talle delegeerib.
Tutvusime kolhoosi esimehe ametiga. See on aktuaalne ka tänapäeval- mitte ainult reaalses, vaid ka virtuaalses maailmas.
